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一些人在企业工作多年为什么没有获得晋升

来源:www.callbja.com发布时间:2019-04-01 浏览:297次

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  在大多数企业内部都会有这样一群人,他们在企业内部工作的时间不短,但是一直以来他们都坐着基础工作岗位的工作。那么,一些人在企业工作多年为什么没有获得晋升?下面我就围绕这个话题做一下具体解释。

   到底他们为什么没有办法获得晋升呢?有几个方面的可能性,第一,他们喜欢做基层工作,岗位基层工作有一个很重要的特性,就是不需要担太多的风险,一般来说,朝九晚五准时上下班,所以很多女性朋友们特别是有了家庭、有了孩子的女性朋友们更喜欢做基层工作岗位,因为她们知道,这样做能有效的平衡家庭和工作。第二,他们可能存在着比较大的缺陷,比如说工作能力很一般,所以没有办法提升,比如说他们曾经被提升犯了大错又被贬到这样的级别位置上去。
   应该怎么看待这些同事的存在呢?第一,在平时关于职场潜规则,关于企业现状等相关资讯都可以向他们请教,第二,在工作过程当中,应该尽可能以你为主。第三,在私底下跟他们交往的时候,应该以尊重作为前提,现在有一些新人他们仗着自己短短时间就得到领导的赏识,所以目中无人,觉得这一些人他们既然工作这么长时间仍然做基础工作岗位,不应该将他们放在眼里,完全可以无视他们的存在,这样的想法是万万要不得的,如果你这样想并且这么做了,很有可能会给自己后期的发展带来阻碍。
   以他们作为警戒,告诉自己,如果我不努力的话,也有可能在某一天像他们一样成为企业内部老油条一般的存在,工作多年却没有办法获得提升,也许在你这样的时候,也会有一部分新人看不起你,如果能以此作为反向激励,应该是可以让自己在企业内部的工作展开更好一些的。
   上面就是小编围绕一些人在企业工作多年为什么没有获得晋升这个话题给出的答案了。通过分析大家也都明白了,在企业内部工作时间很长却一直做基础工作岗位的同事有多种不同类型,有的可能是因为自己没有野心,所以想要呆在原来的位置,有的可能是因为某一些方面有所缺失,所以没有办法获得晋升。
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